Больше года получивший инвалидность на производстве житель Лунинетчины не мог получить положенную ему компенсацию.
Летом минувшего года отец пятерых детей по вине нанимателя на шестьдесят процентов утратил трудоспособность и, как следствие — потерял работу.
По коллективному договору мужчине полагалась единовременная матпомощь, но он от предприятия ее так и не дождался, а потому обратился в суд.
Суд постановил выплатить истцу сорока семи тысяч рублей, слагаемым этой суммы было и возмещение морального вреда. Но наниматель решения не выполнил, поскольку «не имелось возможности».
Проблема разрешилась только после вмешательства прокуратуры. Деньги нашлись, причем в полном объеме. Виновных же в сложившейся ситуации должностных лиц привлекли к ответственности. Дисциплинарной...