Порядок расчета больничных в Беларуси с 28 января: что изменилось

TOMIN.BY 

С 28 января 2026 года в Беларуси установлен новый расчет пособий по временной нетрудоспособности, включая выплаты по беременности и родам. Соответствующие нововведения утверждены постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты №1 от 22 января 2026 года. Документ уже опубликован на Национальном правовом интернет-портале.

По данным ведомства, новшество касается обновления форм документов персонифицированного учета. В них появился новый код категории застрахованного лица — «58» для отражения периодов прохождения военной службы или службы в силовых структурах. Эта мера позволит точнее учитывать такие периоды при назначении пособий гражданам, проходившим службу, и обеспечит единый подход при их документальном подтверждении.

Корректируется и порядок определения среднедневного заработка при расчете пособий. Из расчетного периода теперь будут исключаться дни службы, указанные в системе персонифицированного учета. Однако указанные периоды по-прежнему засчитываются в страховой стаж, если они документально подтверждены. Это значит, что права на получение пособий сохраняются, но расчет выплат станет более прозрачным и точным.

Кроме того, постановлением введен единый механизм округления среднедневного заработка, что упростит формулу расчета для бухгалтеров и снизит риск ошибок при начислении выплат. 

Нововведения направлены на упорядочение учета трудовых и страховых периодов, а также на адаптацию системы соцзащиты к современным условиям. С 28 января 2026 года все работодатели должны применять их при оформлении документов для выплаты больничных листов.

Что важно знать работникам

На размер больничного по‑прежнему влияет страховой стаж, однако периоды военной службы и службы в силовых структурах теперь будут учитываться только при наличии данных в системе персонифицированного учета (код категории застрахованного лица «58»).

Периоды службы включаются в страховой стаж для назначения пособий по временной нетрудоспособности, но не участвуют в расчете среднедневного заработка, поэтому размер выплаты будет зависеть исключительно от доходов, полученных на гражданской работе.

Если гражданин недавно вернулся со службы и оформляет больничный или пособие по беременности и родам, ему важно убедиться, что работодатель корректно подал сведения в органы ФСЗН и периоды службы отражены с нужным кодом в документах персонифицированного учета.

Как подготовиться работодателям и бухгалтерам

Бухгалтерам необходимо обновить формы персонифицированного учета и кадровые документы, чтобы использовать новый код 58 при подаче отчетности по работникам, проходившим военную или силовую службу.

При расчете больничных следует внимательно исключать из периода для определения среднедневного заработка дни военной службы, ориентируясь на сведения персонифицированного учета, и применять установленный порядок математического округления среднедневного заработка.

Работодателям рекомендуется проинформировать сотрудников об изменениях в правилах расчета пособий, особенно тех, кто недавно вернулся со службы, чтобы избежать недоразумений и дополнительных обращений в органы соцзащиты.